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　公益財団法人建設業福祉共済団（東京都港区虎ノ門、茂木繁理事長）は、法定外労災補償制度「建設共済保険」について、掛金負担が軽減される「契約者割戻金制度」を新たに導入するなど、契約者と建設業界の発展に向けた制度充実に努めている。
　契約者割戻金制度は、２０２２年度からスタート。毎年の保険事業の決算で掛金全体のうち、保険料相当分にあたる８２％について、経常収支の剰余金が発生した場合、所定の金額を契約者に割り戻すもの。経過措置として、２０年度と２１年度の決算にも同制度を遡及（そきゅう）して適用。対象者には２２年度分と合わせ、２３年度に一括して支払うことにしている。
　厚生労働省・国土交通省認可の建設共済保険は、全国建設業協会との特約により、全国初の法定外労災補償制度として、１９７０（昭和４５）年１１月に創設。２０年には５０周年を迎えた。
　建設業に従事する労働者が業務・通勤災害で死亡、重度の障害または傷病を受けた場合、国の労災保険に上乗せし保険金を支払う制度であり、安い掛金で手厚い補償が受けられる。基幹契約の「年間完成工事高契約」と付随契約の「関連事業契約」、「甲型共同企業体契約」がある。
　このうち、年間完成工事高契約は、被災者などに対する追加的補償を行う「被災者補償」と労働災害に起因した企業の諸費用を補償する「諸費用補償」で構成。労働者福祉の向上、労働災害による企業の経営上の危機に備える制度として、契約件数は２万４０００社を超える。
　主な特長は、（１）建設業の自主的な共済保険で掛金が安い（２）被災者への補償だけでなく、災害発生時に企業が負担する諸費用も補償（３）同一事故で多数被災した場合や契約期間中の複数事故でも補償額の上限なし（４）元請・下請を問わず無記名補償し、同一現場における重複支払いも可能（５）代表者（保険契約者）も補償、掛金は不要（６）経営事項審査において１５点の加点−。
　また、２１年１０月には、無事故割引率と保険金区分の新設などの制度改定も実施し、無事故割引率の適用基準となる完工高区分１０億円以上について、現行３区分を９区分に細分化、全体で１２区分に変更した。
　保険金の支払いを受けて契約更新を迎える場合、改定後の割引率を適用し、完工高５億円以上のランク２の割引率を引き上げ、契約更新後の掛金の跳ね上がりを緩和。ランク３の割引率では一部を除いて引き下げるが、一律の改定は行わず、最長５年間の経過措置を講じている。
　建設共済保険の最高補償額である保険金の区分では、１０００万円〜４０００万円の４区分に５０００万円を追加し、全５区分に改めた。
　建設共済保険制度の掛金割合も保険事業に８２％（従来８５％）、労働安全衛生推進事業と育英奨学事業の共済事業に１８％（同１５％）を充てるよう変更。
　このうち、労働安全衛生推進事業では、年間掛金と加入年数に応じ現場の安全衛生用品を頒布するほか、現場の女性専用トイレと女性専用更衣室（ロッカー付）設置費用に対する助成、労働安全衛生推進者表彰などを実施している。
　育英奨学事業は、保険金の支払いのあった被災者（死亡、障害・傷病３級以上）の子供に対し、返済不要の奨学金を継続して支給。２１年度は総額４８５０万３０００円を給付している。
　同共済団では、毎年１０月と１１月を「建設共済保険加入促進月間」に定め、全国建設業協会や各都道府県建設業協会らの協力を得ながら、各種ＰＲ活動を強化。今後も制度充実と普及活動を鋭意展開していく方針。
　契約に関する問い合わせは、同共済団（電話０１２０−９１３−９３１）まで。県内の取扱機関は、富山県建設業協会（電話０７６−４３２−５５７６）となる。